新東グループ保険（保険部）
自動車保険や医療保険などの各種保険の取り扱いに加えて、グループ独自の保険制度による保険の取り扱いをしております。保険の種類は、日常生活の様々なリスクに備える補償の「団体総合生活保険」や万一死亡や高度障害の場合に、死亡・高度障害保険金を一時金または年金として受け取ることができる「オール新東長期家族サポート保険」などがあります。会社独自の制度のため、加入者が多くなればなるほど安定する仕組みになっています。
さらに「オール新東長期家族サポート保険」では、一年毎に収支計算を行い、余剰金が生じた場合には配当金としてお渡しする嬉しい特典もございます。（「団体総合生活保険」には配当金制度はございません。）
自動車リース（業務管理グループ）
新東工業グループで使用している営業車や商用車を安心してお使いいただけるよう車両の管理とリースによるコストダウンや管理の効率化を図っています。 リースによりグループ各社が車両代・税金・保険料・メンテナンスなど煩雑な処理をすることなく、必要経費として計上できるよう月々一定のリース料として安価に自動車を提供しています。またリースは、多くのクルマを保有するほどメリットは大きくなることから、グループ全体での経費節減に寄与しています。 最近ではコスト面だけではなく、安全面でも事故予防や防止に繋がるようリース車にドライブレコーダーを順次導入しております。
自動車レンタル（業務管理グループ）
レンタカーの魅力はコストパフォーマンスの良さです。グループ各社で自動車を保有すると何かと維持費がかかります。駐車場代、税金、メンテナンスなど、購入時以外にも常に出費が続きその都度対応が求められます。東寿興産では、新東工業グループのスケールメリットを活かし、グループ会社に対し、夫々の業務に合った自動車を適宜レンタルすることで、グループ全体の必要経費の低減と管理の低減に貢献しています。
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メリット
- いつでも迅速に、借りることができる
- 車両のタイムシェアリングによるコスト低減
- 業務に合った車種に乗ることができる
- グループで使用することによるコスト節減 etc
送迎サービス（業務管理グループ）
東寿興産は、毎日の社員送迎からグループ各社のお客様の送迎など様々な送迎サービスを行っています。東寿興産の送迎サービスのメリットは、グループ内でサービス体制を整えたことで、安全・安心はもちろん、 通常の送迎サービス業者では難しい突発対応や緊急を要する対応など、出来る限り対応していく姿勢にあります。またグループでのメリットを最大限に活かした運行管理業務の合理化を実現しています。
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メリット
- いつでも迅速に、借りることができる
- 車両のタイムシェアリングによるコスト低減
- 業務に合った車種に乗ることができる
- グループで使用することによるコスト節減 etc
ＥＴＣカード管理（業務管理グループ）
グループのETCカードの発行から管理まで、WEBシステムでの情報の一元管理をしています。ETCカードの発行により、グループ社員が高速道路をキャッシュレスで利用できるだけでなく、通行記録等の把握、グループ各社の管理業務の軽減と通行料金の一元管理を実現しています。
管理システムにより、 「過労運転」 「通勤時利用」「プライベート利用」 などの社内のリスクを顕在化することも可能です。
グループ施設の保守・管理（建築部）
新東工業グループが保有する事務所や工場、福利厚生施設の保守・点検・管理を行っています。
現在、日本は高度経済成長期に建てた工場が老朽化し、日本中で改修工事の時期に直面しています。新東グループの工場も例外ではありません。そんな中でも建物は常に利用する人が快適かつ安全に過ごせるように適切にメンテナンスすること大切です。特に工場のような建物は、空調設備などが故障すると事業活動に大きな影響を及ぼす可能性があるからです。
東寿興産は、グループ各社が事業活動に専念する中、関心が薄れがちな設備の維持管理について、これまで培った経験とノウハウを活かし、適切な時期に適切な処置ができるよう提案し、グループ各社の事業が円滑に回るよう施設・建物の維持管理に努めていきます。
環境整備 緑化・美化・清掃 （環境グループ ）
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東寿興産では、「人に優しい快適な職場環境」、 「環境への負荷の軽減と環境と調和する事業所や福利厚生施設」を目指し、グループ拠点の緑化や清掃などの環境整備を手掛けています。
緑化では季節感を大切にし、季節の移ろいと共に建物の表情を変化させる景樹を意識して植栽の剪定などをしています。
清掃作業では、建物の特性に合わせた管理内容を構築し、日常清掃、定期清掃、特別清掃を区別することで、常に施設をキレイな状態に保ち、清潔で快適な職場環境の維持に努めています。
ファシリティマネージメント 施設管理・運営（福利厚生グループ）
主にグループで利用する寮や福利厚生施設の管理・運営を手掛けています。寮や新東クラブ、研修施設ではフードサービスだけでなく、清掃や施設の利用管理、セッティングなど、施設の管理業務を一括して請け負っています。
諏訪・新城の新風寮では、寮生が快適に過ごせるよう建設当時から設計から設備まで様々な工夫をしています。新東クラブでは、社内外の方々が楽しく交流できる空間づくりを心掛け、リーズナブルな価格で食事等を提供しており、これらの施設は日々改善を行っています。
フードサービスについて社員食堂では、「毎日食べられるおふくろの味」をコンセプトに、新東クラブでは、「非日常を感じることができるメニュー」をコンセプトにするなど、利用する人の状況や気持ちに立った献立を考えています。また食事では最も重要なことは安全と安心であることを大前提と認識し、その中核をなすのが安全・衛生管理業務だと位置づけています。調理師、栄養士一人一人が「食材を安全かつ衛生的に取り扱うこと」に関して意識を共有し、器具類の洗浄と衛生管理など、当たり前のことを当たり前に実行することが第一として、確実に作業を行うよう啓蒙活動に力を注いでいます。
食品販売（福利厚生グループ）
新東工業グループ社員、OG,OB向けに、東寿興産で育てたブルーベリーや契約農家で栽培したマスクメロン等、旬の野菜や果物、健康食品などの販売や贈答品をリーズナブルな価格でご提供しています。
例） ブルーベリー、マスクメロン、自然薯、霊芝etc
賃貸駐車場管理（業務管理グループ）
グループ会社が保有する敷地を月極駐車場にするなど有効活用に努め、運営管理業務を代行しています。駐車場の契約から苦情管理や定期巡回管理、清掃管理など非常に手間のかかる事業である駐車場管理を確固たる管理事業として確立させてきました。
グループの資産を常に安全に運用できるよう敷地についても様々な提案をしています。